北京辞职后公积金多久可以提（辞职后公积金多久可以取）

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• 1、合同到期提出辞职后多久可以走

合同到期提出辞职后多久可以走

1、劳动者在合同到期后提出辞职，通常需提前一个月书面通知用人单位，以此解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动合同一旦订立即具有法律约束力，双方均需履行合同规定的义务。

2、法律分析：一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

3、法律分析：合同过期了辞职不需要需要一个月。根据法律的相关规定，劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

4、法律分析：一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

5、法律分析：一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。