北京公积金辞职后怎么取出（住房公积金辞职后怎么提取）
公积金提取代办中介公司黄牛代取公积金
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辞职不干了交的五险怎么取出
辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。
公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
北京公积金封存后怎么提取
1、在受理通知规定的时间内，申请人需要前往指定的银行网点或公积金管理中心办理提取手续。在办理过程中，需要提供个人身份证和公积金联名卡等证件进行身份验证，并按照规定的流程完成提取操作。提取资金到账 完成提取手续后，公积金管理中心会将提取的资金打入申请人指定的银行账户中。
2、缴存人可以通过以下两种方式办理：【1】 北京市住房公积金业务柜台办理 职工达到封存提取要求后携带相关退休材料或离职材料到住房公积金柜台审核办理，并填写相关《申请表》、《承诺书》等材料后交由住房公积金管理中心，待审核通过后即可完成提取销户手续。
3、即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。
4、法律分析：住房公积金处于封存状况并不影响员工提取住房公积金。只要员工满足住房公积金提取条件。到住房公积金管理中心办理提取手续即可。
离职公积金怎么取出
1、职工需向所在单位提交提取住房公积金的申请，并出示相应的提取证明文件。 职工携带《提取申请书》和其它所需提取资料，前往单位缴存公积金的分中心或管理部，提交提取公积金的申请，并由职工亲自签字确认提取金额。
2、【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。
3、离职后提取公积金有两种方式：从原单位辞职后还在当地工作，可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销账户，领取公积金。
4、离职了如何提取公积金离积后提取公积金流程如下：（1）提出申请。职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》；（2）办理提取审批。
5、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
苏州高新区集体户口离职后怎么取出公积金
1、单位的集体户口离职后户口公积金可以带上公司开具的劳动关系解除书或者证明就可以到当地的社保机构支取现金。单位的集体户口离职后户口社保可以在原单位的社保部门开具社保转移的通知书，把社保转到你所工作的城市，或者在找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为你缴纳社保。
2、苏州离职后公积金怎么提取：苏州公积金办理程序 员工凭身份证和《申请表》取号排队。填写银行“借记卡”申请表，复印资料，静候叫号。听到叫号后到指定窗口打印住房公积金结算单据。员工本人核对无误后在三联单上签名并按指模。到银行窗口等候领取银行借记卡。
3、职工按要求准备提取公积金的材料。提取公积金的条件有很多种，每个地方的政策规定不一样。但基本上要准备本人的身份证复印件及原件，退休的需要退休证复印件。然后在办事大厅填写提取申请单。 公积金前台专管员审核申请材料将填写好的申请表及相关的材料交由公积金前台工作人员进行初审。
4、原则上是可以办理转移手续的 住房公积金一般都是拿着劳动关系解除书或者证明就可以到当地的社保机构支取现金 公积金支取是全额支取的，包括公司缴纳的部分。
辞职不干了交的五险怎么取出?
辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。
公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。